Решение № 38/1 от 29.02.2016. Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Очурский сельсовет

01.08.2016

Российская Федерация Республика Хакасия Алтайский район Совет депутатов муниципального образования Очурский сельсовет РЕШЕНИЕ

29 февраля 2016 г. № 38/1 с. Очуры

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Очурский сельсовет

В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 4 Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия», руководствуясь статьей 29 Устава муниципального образования Очурский сельсовет, Совет депутатов муниципального образования Очурский сельсовет РЕШИЛ: 1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Очурский сельсовет (приложение). 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава муниципального образования

Очурский сельсовет Алтайского района

Республики Хакасия Л.В. Клевцова

Приложение к решению Совет депутатов муниципального образования Очурский сельсовет от 29 февраля 2016 г. № 38/1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОЧУРСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ 1. Настоящие Требования разработаны в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 4 Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 г. № 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия". 2. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. 4. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования. 5. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. 6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы либо к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы: 1) для высшей группы должностей - не менее трех лет стажа муниципальной службы на должностях главной группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях ведущей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; 2) для главной группы должностей - не менее двух лет стажа муниципальной службы на должностях ведущей группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; 3) для ведущей группы должностей - не менее двух лет стажа муниципальной службы на должностях старшей группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях младшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; 4) для старшей и младшей групп должностей требования к стажу не предъявляются. 7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 8. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются: 1) знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия; 2) знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Хакасия, муниципальных правовых актов; 3) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой, а также обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; 4) знание структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Республики Хакасия и органов местного самоуправления; 5) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности; 6) знание основ делопроизводства.

Скачать файл Просмотр

Тип:

Размер: 101 Кбайт

<< Назад к документам

Дата создания: 01.08.2016 05:32

Дата последнего изменения: 01.08.2016 05:32